Монголын шатрын холбооны Ерөнхийлөгчийг шинээр сонгох сонгууль 12 дугаар сарын 14-нд болох гэж байна. Монголын шатрын холбооны Ерөнхийлөгчид нэр дэвшигч Х.Батчулууныг бид энэ удаа онцлох гэж байна. Х.Батчулуун 2021 оноос Хөвсгөл аймгийн шатрын холбооны тэргүүнээр сонгогдон ажиллаж улс, аймаг төдийгүй дэлхийн аварга шатарчинг аймгаасаа төрүүлэн гаргаж чаджээ. Мөн 2022 оноос Монголын шатрын холбооны Дэд ерөнхийлөгч, Тэргүүн дэд ерөнхийлөгчөөр сонгогдож монголын шатрын спортыг тив дэлхийд гаргах зорилго тавин ажиллаж байгаа нэгэн юм. Шатрыг хөгжүүлэх, дэмжих зорилгоор өнгөрсөн хугацаанд 900 гаруй сая төгрөгийн хөрөнгө оруулалт хийсэн байдаг. Энэ нь түүнийг шатрын спортод хичнээн хайртай, дуртайг нь илэрхийлэх юм. Мөн тэрээр шатрын спортын дэд мастер цолтой. “Хэлсэн бол хийнэ” гэдэг уриаг шатрын холбооны ерөнхийлөгчид нэр дэвшихдээ дэвшүүлж байгаа юм байна. Эрхэм зорилго нь “Монголын шатрын холбоог азид төдийгүй дэлхийд үнэлэгдэхүйц түвшинд хүргэж, дэлхийн шатрын олимпиадад айргийн тавд багтах” хэмээн тодорхойлжээ. Түүнчлэн 21 аймагтаа хүрч ажиллаж, шатрын спортыг түгээн дэлгэрүүлэхийг эрхэм зорилгоо болгосон байна.
Х.Батчулуун хэрэв шатрын холбооны ерөнхийлөгчөөр сонгогдвол шатрын холбооны гадаад дотоод харилцааг шинэ шатанд гаргаж, шатарчдаа бүхий л нөөц боломжоороо дэмжиж ажиллана гэж мэдэгдсэн байна. Та бүхэнд түүний мөрийн хөтөлбөрийг бүрэн эхээр нь хүргэж байна.
МОНГОЛЫН ШАТРЫН ХОЛБООНЫ ЕРӨНХИЙЛӨГЧИД НЭР ДЭВШИГЧ ХҮРЭЛБААТАРЫН БАТЧУЛУУН ГЭЖ ХЭН БЭ?
МӨРИЙН ХӨТӨЛБӨР
Танилцуулга:
Ургийн овог: Гарам
Эцэг /эх/-ийн нэр: Хүрэлбаатар
Өөрийн нэр: Батчулуун
Нас: 36 Хүйс: Эр
Төрсөн огноо: 1989 он 01 сар 09 өдөр
Төрсөн аймаг, хот: Хөвсгөл аймаг, Мөрөн сум
Үндэс, угсаа: халх
Гэр бүлийн байдал: ам бүл 6
Боловсрол : Дээд
Мэргэжил: Барилгын инженер, Мэргэшсэн инженер
Төгссөн сургууль: Хөвсгөл аймгийн 2-р дунд сургууль,
Шинжлэх Ухаан Техникийн Их Сургууль,
Америк-Монголын хамтарсан бизнес эдийн засгийн дээд сургууль
Ажлын туршлага: 2009-2011 “Өсөх мөнх гранд” ХХК, Барилга хариуцсан захирал
2011-… “Баялаг ард” групп, Ерөнхий захирал
2019-… Мөрөн Вилла ХХК, Гүйцэтгэх захирал
Гавьяа, шагнал: 2022 Шатрын спортын дэд мастер
2010 МБХ-ны дээд шагнал “Аврага барилгачин”цол тэмдэг
2012 БХБЯ-ны Хүндэт жуух бичиг
2015 Барилгын салбарын Тэргүүний ажилтан цол тэмдэг
2023 Хөдөлмөрийн хүндэт медаль
Шатрын чиглэлээр:
2021 оноос Хөвсгөл аймгийн шатрын холбооны тэргүүнээр сонгогдон ажиллаж улс, аймаг төдийгүй дэлхийн аварга шатарчинг аймгаасаа төрүүлэн гаргаад байна.
2022 оноос Монголын шатрын холбооны Дэд ерөнхийлөгч, Тэргүүн дэд ерөнхийлөгчөөр сонгогдож монголын шатрын спортыг тив дэлхийд гаргах зорилго тавин ажиллаж байна.
Шатрыг хөгжүүлэх, дэмжих зорилгоор 900 гаруй сая төгрөгийн хөрөнгө оруулалт хийгээд байна. Үүнд:
2021 МоШХ-ны Дэд ерөнхийлөгч: ₮20сая
2022-23 “Хөвсгөл цом” тэмцээн: ₮160сая
2023 МоШХ-ны Тэргүүн дэд ер.: ₮49сая (3 хүний цалин, 14сар)
2023 Хөвсгал аймгийн ШХ-ны байр: ₮600сая
2024 Өсвөрийн УАШТ: ₮15сая
Ахмадын ази ТАШТ: ₮10сая
Олимпиад: ₮5сая
Эвлэл-21: ₮20сая
Рапид, блицийн УАШТ: ₮10сая
Ахмадын рапид, блицийн УАШТ: ₮6сая
ХӨ аймгийн шатарчдын дэмжлэг: ₮10сая
Нийт: ₮905сая
УРИА: “ХЭЛСЭН БОЛ ХИЙНЭ”
ЭРХЭМ ЗОРИЛГО:
Монголын шатрын холбоог азид төдийгүй дэлхийд үнэлэгдэхүйц түвшинд хүргэж, дэлхийн шатрын олимпиадад айргийн тавд багтах.
ҮНДСЭН ЗОРИЛТ:
1955 онд байгуулагдсан спортын ууган холбоодын нэг Монголын шатрын холбооны уламжлалыг хадгалах, үндэсний хэмжээнд боловсронгуй болгон хөгжүүлэх, үндэсний спортоор төрөөс хүлээн зөвшөөрүүлэх.
ЗОРИЛТ 1. Олон улсын харилцаа
1.1 Гадаад харилцааны ажлыг тогтворжуулж, зөвхөн ФИДЕ Төлөөлөгч (ФТ)-өөс гадна маркетингийн мэргэжилтэн, бусад менежертэй болгоно.
1.2 Олон улсын нээлттэй тэмцээн зохион байгуулна.
1.3 Олимпийн багийг бэлтгэх зорилгоор олон улсын багийн халз тоглолтуудыг зохион байгуулна.
ЗОРИЛТ 2. Холбооны бүтэц, зохион байгуулалт, дотоод бодлого
2.1 Холбооны өдөр тутмын үйл ажиллагааг тогтворжуулж, холбооны дотоод бүтцийг санхүүжүүлж, цалинжуулна.
2.2 Удирдлагын баг болон төр, засгийн дэмжлэгтэйгээр шатрын спортыг олон нийтэд түгээн дэлгэрүүлж, МУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлиг гаргуулах чиглэлд ажиллана.
2.3 Хувийн хэвшил, байгууллагын шатрыг дэмжин хөгжүүлж, тэдгээрийг оролцоог үлэмж нэмэгдүүлэн хамтран ажиллана.
2.4 Ахмад настны тухай хуулийн хүрээнд ахмадын зөвлөлийн үйл ажиллагааг шинэ шатанд гаргана.
2.5 Шатрын бодлого зохиомж, бодлого бодогч, хөгжлийн бэрхшээлтэй тусгай хэрэгцээт шатрыг тусгайлан анхаарч хамтран хөгжүүлнэ.
ЗОРИЛТ 3. Тамирчдыг дэмжих бодлого
3.1 Ахмад шатарчид, ахмад үеийнхэндээ зориулсан тусгай төлөвлөгөө гарган ажиллана. Ахмадын баяр, Цагаан сараар хүндэтгэл үзүүлэх үйл ажиллагааг сэргээнэ.
3.2. Өсвөрийн шатарчдыг хөгжүүлэх, дэмжих чиглэлээр тусгай хөтөлбөртэй болгоно. Мэргэжлийн шатарчин болох зорилготой өсвөрийн шатарчдыг онцгойлон дэмжих зорилгоор багш, дасгалжуулагч, эцэг эхийн 3 талт хамтын ажиллагааг ханган ажиллана.
3.3 Ирээдүйн их мастерууд, олимпийн багийн залгамж халааг байнгын сэлгэх зорилгоор 16 хүртэлх насны олимпиадад тусгайлан ач холбогдол өгч өсвөрийн шатарчдыг тогтмол оролцуулна.
3.4 Мэргэжлийн болон залуу шатарчдыг дэмжих зорилгоор үндэсний шигшээ багт түшиглэн тусгайлан журам гаргаж ажиллана.
3.5 Олимпод амжилт гаргах зорилгоор мэргэжлийн багш, дасгалжуулагчтай хамтарч багийн тэмцээнд суурилсан тусгай сургалтын хөтөлбөр гаргана,
ЗОРИЛТ 4. Түгээн дэлгэрүүлэх бодлого
4.1 Шатрын спортыг бүх нийтэд түгээн дэлгүүлэх зорилгын хүрээнд Ерөнхийлөгчийн дэргэд маркетингийн алба байгуулан ажиллана.
4.2 “Эвлэл-21” холбоог түшиглэн үйл ажиллагааг шинэ шатанд гаргаж, хөдөө орон нутагт түгээн дэлгэрүүлнэ.
4.3 Холбооны эрх мэдлийг төвлөрсөн бус зарчимд үндэслэн мэргэжлийн академи, клубүүдийн оролцоог дэмжин холбооны үйл ажиллагаанд хамтран ажиллана.
ЗОРИЛТ 5. Уралдаан, тэмцээн
5.1 Холбооны уламжлалыг хадгалж, өсвөр, ахмад, насанд хүрэгчдийн тэмцээнүүдийг зохион байгуулахаас гадна залуучуудын УАШТ-ийг сэргээн зохион байгуулна.
5.2 Сонгодог (классик) тоглолтын тэмцээний тоог нэмэгдүүлнэ.
5.3 Багийн УАШТ-ийг зохион байгуулна.
5.4 Холбооны албан ёсны тэмцээнд ФИДЕ-гийн хууран мэхлэлтийн эсрэг дүрмийг хэрэгжүүлнэ.
ЗОРИЛТ 6. Төсөв, санхүү
6.1 Холбооны ажлын албаны урсгал зардал, цалин хөлсийг бүрэн шийдвэрлэж, тогтвортой ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлнэ.
6.2 Холбооны санхүү, хөрөнгө мөнгөний зарцуулалтыг шилэн болгож, ил тод улирал тутам мэдээлнэ.
6.3 Хамтран ажиллах стратегийн түншлэл бүхий дотоодын болон гадаадын компаниудтай харилцан ашигтай, ивээн тэтгэх маркетинг, менежментийн гэрээг байгуулах замаар санхүүжилтийн эх үүсвэрийг бүрдүүлнэ.
6.4 Жилд ₮500сая хүртэлх санхүүжилтийг шийдвэрлэж, жилийн эцэст тайлагнана.
6.5 Холбооны гадаад, дотоод өрийг бүрэн цэгцэлж, цаашид шинээр өр үүсгэхгүйгээр ажиллана.